为切实履行工会“服务职工 凝聚职工”的核心职能，深入了解基层一线生产经营现状与职工急难愁盼问题，公司工会赴各分、子、项目公司开展下基层调研走访活动。调研过程中，调研小组采取“听、看、谈、问”相结合的方式，全面掌握基层情况。

查问卷，明底数。

为更全面地了解职工的需求和意见，调研组提前发放了问卷调查表，广泛听取职工群众对工会工作的意见建议、了解职工群众关心关注的重点难点问题和职工权益保障等情况，为进一步发挥工会的桥梁纽带作用提供重要参考依据。

看现场，察实情。

深入职工办公场所、宿舍、食堂等，实地查看职工工作环境、安全防护措施及后勤保障等情况，对发现的问题采取切实可行的措施，及时沟通解决。

话家常，听心声。

与一线职工代表开展一对一、面对面座谈，围绕薪酬福利、职业规划、公司发展、技能培训、生活保障等职工关心的话题，鼓励大家敞开心扉、建言献策，对能当场解答的问题逐一回应，对需统筹解决的问题，明确责任部门和责任人，提出改进建议，逐项跟进解决。

     此次下基层调研，不仅拉近了工会与职工的距离，更精准收集到基层发展与职工需求的“第一手资料”。公司工会调研结束后第一时间将收集到的问题与建议进行梳理汇总，形成问题清单，并及时召开反馈会议，推动调研成果转化为服务职工的实际行动，切实为职工办实事、解难题。今后，工会将继续秉持“职工为本 服务至上”的理念，不断探索创新工作模式，为职工创造更加美好的工作和生活条件，为企业的高质量发展贡献工会力量。（通讯员：梁晓楠）